7/30(日)東京「リハビリテーション部門強化セミナー  2018年度同時改定を乗り切る」セミナーのご案内

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7月30日に東京にて、株式会社Work Shift代表取締役 高木綾一先生に「リハビリテーション部門強化セミナー  2018年度同時改定を乗り切る」を開催していただくことになりました。

 

関西で、数多くのマネジメントセミナーを開催し、昨年・今年と東海でもセミナーを開催していただき、その内容から多くのセラピストのこの先の在り方を変化させてきたセミナーを関東でも開催します。

 

2025年の地域包括ケアシステムの完成に向けた大改定が2018年に行われます。

 

今の医療・介護を取り巻く環境変化は非常に激しくなっています。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の生活や人生も予測することも難しい状況と言えます。

 

2025年の地域包括ケアシステム完成に向け、これからもっと激しく環境が変化していくでしょう。

 

この環境の変化を乗り切るために何をしなければならないのかを知っていますか?

 

今回そのような課題に関して、高木先生から様々なことを教えていただけます!!

 

現在管理者の方や、今後管理者になる方にお勧めのセミナーとなります。

 

下記に内容を書かせていただきますのでお読みいただきご検討ください。

 

どうぞよろしくお願いいたします。

 

<タイトル>

「リハビリテーション部門強化セミナー  2018年度同時改定を乗り切る」

<概要>

2018年度診療報酬・介護報酬改定まで残り時間はあと僅かとなりました。

 

2025年の地域包括ケアシステムの完成に向けた大改定が2018年に行われます。

 

急性期病棟や回復期リハ病棟の在院日数低下に関する要件強化

 

地域包括ケア病棟におけるチーム医療の強化

 

外来リハビリテーションの介護保険への移行

 

ADL維持向上等体制加算の推進

 

訪問リハビリテーションと訪問看護ステーションの住み分け

 

通所リハビリテーションの要件強化

 

回復期リハビリテーション病棟のFIM利得要件強化

 

要支援者への医療保険・介護保険リハビリテーションの規制

 

など多くのリハビリテーションに関係する改定が行われると予想されます。

 

しかし、

 

施設基準の維持

 

適正な単位数の取得

 

利用者満足度の向上

 

PT・OT・STの連携

 

セラピストの技術力向上

 

入院患者・外来患者・介護保険利用者の確保

 

管理職の育成

 

セラピストの人材育成

 

などの課題が山積し、2018年度同時改定への準備が進んでいないリハビリテーション部門も多いのではないでしょうか?

 

リハビリテーション部門の組織力を高めることができれば2018年度診療報酬・介護報酬同時改定は全く怖くありません。

 

むしろ、2018年度の同時改定を利用して、さらに発展的なリハビリテーション部門を作ることができます。

 

本セミナーでは、「リハビリテーション部門の組織力強化」のためのスキルを学びます。

 

本セミナーを受講することにより

 

・リハビリテーション部門の課題が明確なる

・自身の管理能力向上のポイントが理解できる

・組織のおける問題点解決の優先順位が明確になる

 

などの効果が期待できます。

 

本セミナーは、株式会社Work Shift代表取締役 高木綾一先生(理学療法士)が担当します。

 

様々なリハビリテーション部門で培った経験を余すことなくセミナーでお話をいたします。

 

ぜひ、ご興味ある方のご参加をお待ちしております。

 

<セミナーの内容>

1)2018年度診療報酬・介護報酬改定の予想

2)組織力強化のポイント

3)PT・OT・STの連携のポイント

4)患者・利用者獲得のためのマーケティング

5)管理職教育の在り方

<日程> 

日時:2017年7月30日(日)

時間:10時~16時

会場:三茶しゃれなあどホール 集会室スワン

定員:30人

参加費:12960円

<講師プロフィール>

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高木 綾一先生  

・株式会社Work Shift代表取締役

・理学療法士

・リハビリテーション部門コンサルタント

・医療・介護コンサルタント

・認定理学療法士(管理・運営)(脳卒中)

・呼吸療法認定士 ・修士(学術)

・関西医療大学保健医療学部 助教

・関西学院大学大学院 経営戦略研究科

2000年当初より大阪府内にある大手医療法人にて、理学療法士として地域リハビリテーションに携わりながら、リハビリテーション部門の統括を始め、病院・介護施設・介護事業所のマネジメントを経験した。
臨床、教育、研究、管理を組みわせるマネジメント手法によりリハビリテーション部門のみならず、病院 や介護施設の発展に寄与した。特に、セラピストの人材育成や組織のブランディングに関しては専門的に取り組んできた。
2014年12月に株式会社Work Shiftを設立し代表取締役に就任し,
現在は全国にて医療・介護事業所のコンサルティング他、ヘルスケアビジネス支援、創業支援、キャリアデザイン やマネジメントに関するセミナー講師で活躍中である。

 

 

 


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